Les profils d’actualité et Hauts Potentiels

Les compétences qui restent d’actualité :

• Direction Centre de profit (Industrie, Services)
• Direction de projets : profils confirmés et seniors (Ingénierie, Énergie)
• Expertise en Contrôle de production (Énergie)
• Expert Réglementation (tarification, normes, procédures,..)
• Direction Exploitation & Maintenance (Industrie, Énergie, Services,..)
• Direction Construction (Industrie, Énergie, Services,..)

Hauts Potentiels :

• Des compétences à forte « valeur ajoutée » pour une évolution vers la fonction de Direction
• Des profils rapidement immergés dans la direction de projets dimensionnés
• Ils prennent des fonctions de Responsable Centre de profit (agences, BU, filiales)
• Ils ont auprès de la hiérarchie, un rôle opérationnel et stratégique
• Ils accèdent rapidement à l’encadrement d’équipes et conservent la fonction de coordination