Jalet & Associés

Le profil du manager hier et aujourd'hui

A l’heure où l’on assiste à la mutation et à la création de nouveaux métiers, le « Travail » doit, plus que jamais, être valorisé. Les Managers de demain devront compter sur l’essentiel pour rester performant :

  • Une remise en question régulière pour rester au sommet
  • Une gestion stratégique et un contact permanent avec le terrain
  • Toujours plus de réactivité et des actions basées sur des indicateurs fiables
  • Une polyvalence de la fonction, avec la supervision comme priorité
  • Une expertise et une capacité à évoluer vers le management global d’activité
  • Une aptitude à exprimer ses compétences dans un secteur différent
  • Une fidélité au périmètre des responsabilités définies en amont, avant d’évoluer