Conseils pour l'employabilité

Pour maintenir un bon niveau d'employabilité nous conseillons aux candidats de :

• Mixer les expériences « l’opérationnel » et « la stratégie », pour les profils très expérimentés
• Travailler les réseaux Pro dans la durée et pas uniquement dans des contextes de recherche d’emploi : écoles, associations, affaires
• Ne pas hésiter à communiquer sur des thèmes pertinents et liés à leur fonction (interventions écoles, conférences, débats, presse, web, réseaux )
• Se tenir informé de l’actualité dans leur secteur d’activité (acteurs, concurrence, marchés
• Opérer un référencement auprès d’acteurs prescripteurs (Chasseurs de Têtes, Intérim Management, Conseils en Stratégie, Avocats, ..)
• Toujours avoir un CV disponible et à jour en cas d’approche d’un employeur
  ou Chasseur de têtes
• Toujours préparer ses entretiens de face à face avec un spécialiste (RH, Consultant recrutement, ..) pour un meilleur impact sur les interlocuteurs